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薪事誰人知,從微型公司角度來談台灣加薪文化
科技新報
1 週 以前
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職場上最敏感的題目莫過於薪資,對同仁來說,比離職更難的是到底要怎麼跟公司提加薪,是不是提加薪失敗後就該感到丟臉,辭職走人?有別於許多討論薪資文章的官版框架,這一篇我想談的是沒有辦法進行績效評估的公司,該怎麼直面薪資議題。
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薪事誰人知,從微型公司角度來談台灣加薪文化
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